Karl Jung var en föregångare när det gäller personlighetsdrag. Han delade in personlighet i fyra huvudsakliga typer som kort sagt hade mer eller mindre känslomässiga eller logiska drag. Den mycket vanliga personlighetstesten Myers Briggs, vilken ofta används i anställningsintervjuer, härrör från Jungs grundläggande teorier även om man i M&B testet använder sig av 16 olika…